Descrizione dell'azienda Arthur D. Little, fondata nel 1886, è una delle società di consulenza strategica più importanti del mondo. Siamo unici nel combinare strategia, innovazione e tecnologia per trovare soluzioni sostenibili alla complessità delle attività dei nostri clienti. Siamo unici per la qualità delle nostre persone, che racchiudono grandi competenze industriali ed un approccio innovativo, per creare un servizio interamente orientato al cliente. Il nostro piano di sviluppo di carriera premia il nostro staff in base a un sistema meritocratico e massimizza le opportunità di sviluppo personale. Lavorare in Arthur D. Little significa raccogliere ogni giorno una nuova sfida, fornire performance eccellenti e contribuire allo sviluppo del gruppo. Oltre alle opportunità formative organizzate a livello internazionale, e offerte a tutti i livelli di carriera, il training on-the-job è un’altra importante occasione formativa, che, assieme al programma di International Mobility, che si traduce nella possibilità di lavorare per un periodo di sei mesi-un anno in un ufficio straniero, contribuisce allo sviluppo delle competenze del singolo e al trasferimento di conoscenza all’interno del gruppo.
Descrizione dell'Offerta La mattina del 12 dicembre 2023 Arthur D. Little ospiterà un Recruiting Event nella sede di Roma. L’evento è dedicato a laureandi e neolaureati che intendono intraprendere un percorso di carriera nella società di consulenza più antica del mondo. Partecipando all’evento, avrai l’occasione di conoscere meglio Arthur D. Little, le persone che vi lavorano, le possibilità di carriera e molto altro. Dopo una introduzione sulla società, ti proporremo dei brevi test di inglese e matematica e ti metteremo alla prova a lavorare su un business game di gruppo sotto la supervisione di Manager e Principal ADL. La mattina si concluderà con la presentazione dei risultati dei lavori di gruppo. Se sarai valutato/a positivamente, ti inviteremo a svolgere colloqui individuali nella settimana successiva.
Descrizione dei profili cercati Sei il nostro profilo ideale se sei laureando/a o neolaureato/a magistrale in discipline STEM, con un eccellente track record universitario, spiccate capacità analitiche e doti relazionali, l’attitudine al lavoro di squadra, la padronanza dell’inglese e la disponibilità a spostamenti e trasferte in Italia e all’estero. Esperienze maturate all’estero, scambi universitari, la conoscenza di un’altra lingua straniera sono aspetti che saranno considerati favorevolmente per la selezione. Prevediamo un iniziale inserimento in stage, della durata di sei mesi, con l’obiettivo di una successiva assunzione. In questo ruolo: • Utilizzerai forti capacità quantitative e analitiche per integrare e valutare i dati • Sintetizzerai i risultati analitici per fornire raccomandazioni orientate all'azione • Lavorerai con clienti e membri del team per sviluppare e implementare soluzioni innovative • Comunicherai i risultati e discuterai i problemi con i team di progetto e, a volte, con i clienti • Potrai avvalerti del coaching da parte di un* mentore che ti accompagnerà nel tuo percorso in azienda
